＜研修概要＞
　介護労働安定センターが実施した「令和5年度介護労働実態調査」では、職場の人間関係が離職における最大の理由であり、昨今の介護現場における人材定着の課題として、人間関係の改善を目的とした、職場の環境保全に資する取組みが必要とされています。
　本研修は、指導的立場にある職員や職場環境改善を求められる管理職を対象に、新人職員の不安を和らげながら定着と成長をうながし、強みを活かして弱みを補えるよう、ティーチング、コーチング、チームビルディングなどの指導・支援技術を習得することを目的とします。

　受講をご希望の方は、開催要綱（別添）をご確認のうえ、受講申込書またはWEBフォームよりお申込みください。