【研修の概要】
　社会福祉施設で働き続けるうえで、職員が自らのキャリアアップの道筋を描き、それぞれのキャリアパスの段階に応じて共通に求められる能力を段階的・体系的に習得することが大切です。また、各法人・事業所が主体的に職員のキャリアパスを整備し、これに沿った職員育成施策の確立・実施を支援することも重要です。 　本研修では、管理職員としての役割を認識し、これまでの経験や実践能力を振り返りながら、管理職員としての立場や役割をしっかり確認し、充実した取り組みを通じてより良い成果に貢献することを目指します。

　受講をご希望の方は、開催要綱をご確認のうえ、受講申込書またはWEBフォームよりお申し込みください。

※今年度の初任者コース、中堅職員コース、およびチームリーダーコースの募集は終了しました。